地铁公司：扎实推进“5+N”廉洁文化月系列活动

　　为深入推进党风廉政建设，自4月以来，北京地铁公司纪委紧紧围绕“守正于心 践廉于行”的廉洁文化理念，系统谋划部署“5+N”廉洁文化月系列活动，坚持以文化育廉、教育警廉、实践筑廉，持续涵养崇廉尚洁、拒腐防变的企业政治生态。

　　一是“廉韵地铁，佳作传情”。立足深挖基层廉洁内涵、厚植廉洁文化土壤，公司纪委面向全体干部职工广泛征集文字、视觉、新媒体等各类廉洁原创作品，受到广大员工热烈响应。活动共征集235件文化作品，通过以文载道、以艺倡廉，有效激发全员崇廉思廉践廉思想自觉，推动廉洁理念由表层认知向内心认同深度转化。

　　二是“观廉馆，悟初心”。始终把警示教育作为筑牢拒腐防变思想堤坝的关键抓手，第4次迭代升级五棵松廉洁教育基地，更新典型违纪违法案例，依托沉浸式教育场景强化警示震慑效果。聚焦党员干部、关键岗位人员，分层分类开展警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案自省，实现警钟长鸣、震慑常在、固本培元。

　　三是“清风宣讲，警钟长鸣”。结合各二级单位实际，划分案例类型，精准开展差异化巡回宣讲，坚持用身边事教育身边人，剖析根源、解读条例、明晰红线，实现查处一案、警示一片、治理一域的叠加效应。活动覆盖所有19家二级单位，实现强化纪律约束、筑牢思想防线的目的。

　　四是“廉洁知识，全员践行”。聚焦强化廉洁从业素养、明晰纪律规矩底线，精准对标党员干部、监察对象等不同群体需求，开展廉洁文化和党纪法规专题学习。依托五棵松廉洁教育基地，同步组织纪法知识现场竞答，以学促悟、以考促学、以行践廉，推动纪律规矩内化于心、外化于行。

　　五是“交流互鉴，研思共进”。聚焦破解廉洁文化建设堵点难点、补齐短板弱项，统筹两级专职纪检干部，分设总部主场和二级单位分会场共4个场次开展座谈交流。通过思想碰撞与经验分享，在互学互鉴中凝聚共识、破解难题，实现廉洁文化从“有形覆盖”迈向“有效浸润”。

　　六是“N”特色活动。各二级单位紧扣自身业务特点，自主策划开展特色廉洁文化活动24项，着力打造“一单位一品牌、一站区一特色”的工作格局。推动廉洁文化触角向项目部、站区一线、基层班组延伸，实现上下贯通、全域联动、层层践廉，真正让清廉之风浸润基层、正气之气涵养一线。

　　下一步，公司纪委将深化活动成效，编印《警示教育录》、摄制专题片，健全纪律教育、警示教育长效机制，持续织密织牢全员拒腐防变思想防线，以清廉建设赋能企业治理提质增效，为北京地铁高质量发展提供保障。（文/王善宝 责编/郭毅）