延庆：精准赋能强培训 闭环抓实巡察整改

　　巡察整改是检验巡察成效、推动问题解决、提升治理效能的关键环节。延庆区委高度重视，区委书记亲自部署督办、专题研究，明确整改要求。区委巡察办以第十轮巡察整改专题培训为抓手，坚持问题与实效导向，精准施教、闭环推进，推动整改提质增效，把培训成果转化为基层治理效能。

　　一是精准谋划、靶向施策，贴合实战直击要害。工作中摒弃“大水漫灌”式的笼统模式，秉持“缺什么补什么、需要什么教什么”的原则，聚焦实际工作中的痛点难点，科学设计内容，精准匹配需求，确保实现精准赋能、学以致用的目标。聚焦问题定方向，全面梳理巡察整改督查中的高频问题，围绕整改方案不规范、报告不严谨、佐证材料不全等突出问题，进一步明确“改什么、怎么改、改到什么标准”，确保各项工作贴合实际需求。紧扣规范立标准，以区委巡察整改专项督查要求及工作指引为依据，从责任落实、方法路径两个维度，系统解读方案制定、台账建立、报告撰写等关键环节的要点，明确各环节的具体操作规范。分类施教破难点，构建“巡察整改 + 专项整改”的培训模式，由巡察办负责讲解共性业务与通用流程；同时特邀区委宣传部、组织部领导，针对意识形态、选人用人等专项整改内容开展精准辅导，切实破解各领域存在的难点问题。

　　二是创新模式、学用结合，提质增效赋能实操。打破单向授课模式，构建“集中授课+现场答疑+互动交流”体系，推动从“学理论”向“会实操”转变。集中授课明方向，传达区委主要领导要求，强调整改的政治属性，引导参训人员提高站位、扛起责任，破解“思路不清、无从下手”的问题。现场答疑解堵点，设置互动答疑环节，授课人员逐一点拨个性化难题与共性困惑，让参训人员“带着问题来、揣着答案走”。鼓励参训人员分享经验、探讨难题，通过互学互促凝聚共识，提升解决实际问题的能力，推动整改工作提质提速。

　　三是常态推进、闭环落实，成果落地见行见效。坚持“培训是起点，落实是关键”，健全“培训+督导+转化”全周期闭环机制，推动培训成果与整改工作深度融合。层层压实责任，通过培训传导责任压力，推动被巡察单位切实扛起主体责任，健全“主要负责人牵头抓总、分管领导具体负责、经办人员落地落实”的责任体系，构建层层抓落实的工作格局。强化联合督导，以培训内容为依据，紧盯整改方案落地、整改措施落实等关键节点，由巡察办联合区纪委监委、区委组织部及相关行业部门开展常态化督导，坚决杜绝整改走过场。推动成果转化，引导被巡察单位以巡促改、以巡促建，针对巡察发现的深层次问题和制度漏洞，健全长效机制、补齐工作短板，推动问题清仓见底、不反弹回潮，将整改成果切实转化为治理效能，服务区域高质量发展。（文/王昕冉 责编/郭毅）